IPT: individuele pensioentoezegging voor zelfstandige bedrijfsleider met vennootschap

Voor wie?
Met een IPT gaat het om een Individuele PensioenToezegging op maat van de bedrijfsleider. De premies worden betaald door de vennootschap en op zijn pensioenleeftijd rechtstreeks uitbetaald aan de bedrijfsleider. De onderschrijving is in het rechtstreeks voordeel van de bedrijfsleider dus geen risico op faling, contract is op elk ogenblik de eigendom van de bedrijfsleider en er is geen enkel probleem bij liquidatie onderneming of vervoegde stopzetting van de activiteit. De pensioenopbouw via IPT is echter niet onbeperkt, maar dient te beantwoorden aan de 80 % regel. Vraag ons daarom een persoonlijk onderhoud, zodoende kunnen wij voor u de maximum premie berekenen alsook het inhaalbedrag dat u eventueel éénmalig kan storten om de voorbije jaren, waarin u geen IPT had; in te halen. Van een fiscaal interessante constructie gesproken!

Structuur IPT
Verzekeringsnemer = onderneming
Verzekerde = bedrijfsleider
Begunstigde einddatum = bedrijfsleider
Begunstigde overlijden = aangeduid door de bedrijfsleider

Wat is de opbrengst?
Er zijn twee formules : 1/ Een hoge basisrentevoet van 2,50% gewaarborgd tot de einddatum voor alle betaalde bijdragen. Verhoogd met een aantrekkelijke winstdeling die u kan herinvesteren tegen de zekere basisrentevoet of in diverse beleggingsfondsen met een potentieel hoog rendement. 2/ kapitaalwaarborg + bonus. Om de opbrengst te verhogen kan de bonus belegd worden in diverse beleggingsfondsen. Vraag ons meer informatie.

Wat is het fiscaal voordeel?
De premies worden niet belast als voordeel van alle aard indien u een regelmatige en maandelijkse bezoldiging ontvangt. Ze zijn dus enkel onderworpen aan de taks op premies van 4,4% voor de waarborgen overlijden en pensioen en van 9,25% voor de dekking Arbeidsongeschiktheid. De premies van de Individuele Pensioentoezegging zijn volledig fiscaal aftrekbaar als beroepskosten in hoofde van de onderneming mits het in acht nemen van de 80 %-regel voor het pensioenkapitaal en van de 100 %-regel voor de dekking Arbeidsongeschiktheid. Dat laat toe de belastingen en sociale bijdragen aanzienlijk te verminderen.

Wat is de eindbelasting?
De kapitalen en afkoopwaarden afkomstig van een Individuele Pensioentoezegging gefinancierd door de onderneming, worden belast tegen de gunstige aanslagvoet van 16,5 % wanneer de kapitalen worden uitgekeerd bij de pensionering, vanaf de leeftijd van 60 jaar, of bij het overlijden. De winstdelingen worden vrijgesteld van de personenbelasting.

 Klik hier voor onze infofiche.